Положение рабочего класса в Южной Корее

Анализируя положение рабочего класса в Южной Корее, журнал «Фар истерн экономик ревью» не может скрыть их бедственного состояния. «В то время, — комментируется в январском номере этого журнала за 1978 г., — как большие торговые дома становятся все богаче и богаче, многие заводские рабочие едва удерживаются на прожиточном минимуме, несмотря на то что их реальная заработная плата растет ежегодно почти на 20».

В результате проведенных обследований южнокорейских предприятий вскрылось, что около 10 из них не соблюдают правил трудового законодательства, что ведет к неуклонному росту количества производственных травм и инцидентов. В 1976 г. южнокорейской статистикой было зафиксировано свыше 60 тыс. таких случаев. Все эти данные, конечно, в значительной мере преуменьшены, но и они дают основание говорить о бесправном, угнетенном существовании южнокорейского рабочего класса и других трудящихся.

Бесправие рабочего класса и всего трудового народа в Южной Корее определено внутренней ситуацией, военно-полицейским диктаторским режимом в стране, самым жестоким террором, гонениями против прогрессивных сил, репрессиями против демократических организаций.

С 1971 г. в Южной Корее профсоюзы фактически лишены всех прав по отстаиванию интересов трудящихся в борьбе с крупным капиталом. Это беззаконие введено в ранг закона под прикрытием лживой пропаганды о якобы грозящей «опасности с Севера» и необходимости в связи с этим соблюдения чрезвычайных мер по национальной безопасности страны.

Тяжелое экономическое положение гонит многих корейцев в поисках работы за границу. В 1976 г. число корейцев, работающих за рубежом, составило свыше 40 тыс.